[Marcel]

Beste Ilse,

Als je zelf ontslag neemt ben je verwijtbaar werkloos en krijg je geen WW. Dat kan ook als je in een eerdere baan zelf ontslag neemt en later uit een nieuwe baan (niet verwijtbaar) werkloos wordt. Er is dan sprake van doorwerken van verwijtbare werkloosheid.

Er is geen sprake van verwijtbare werkloosheid als je minimaal in 26 weken in je nieuwe baan gewerkt hebt (bij jou nog niet van toepassing), of als je je oude baan hebt opgezegd voor een nieuwe baan met een contractduur van minimaal een half jaar, zodat je niet hoeft te verwachten dat je binnen een half jaar weer werkloos wordt.

Als je je vaste baan opzegt voor een contract van minder dan 6 maanden en je wordt dan binnen 26 weken werkloos, dan is er wel sprake van doorwerken van verwijtbare werkloosheid en krijg je geen WW.

Het hangt dus af van wat er in je detacheringscontract staat en hoe lang je kon verwachten dat je voor het detacheringsbureau kon blijven werken.