[Rob63]

Hallo,



Ik ga werkeloos worden en natuurlijk kijk in nu wat mijn uitkering gaat worden. De wekeneis etc kom n wel voor in aanmerking. 29 jaar bij de zelfde baas.
Maar mijn loon bestaat uit "normaal" volgens cao loon en ploegentoeslag.

Daar naast ca elke 6 weken storings week, waar redelijk veel overuren in gemaakt worden.

Mijn vraag is krijg je over de overuren ook ww? het valt toch onder je SV loon?

Of het is alleen je bruto loon, vakantietoeslag, ploegentoeslag en event bonus?



Wie weet hier het juiste antwoord op?

Alvast erg bedankt



Rob

[regeltjes]

Kijk bij voorwaarden WW Aanvraag:
Daar kan ik lezen dat gemaakte overuren niet meetellen !
http://medewerkers.l...ns-ww-bwnu.html

[regeltjes]

Je kan het wel onzin vinden maar het staat er wel !

[OnwetendeFred]

Helpende hand, op 17 december 2011 - 06:36 , zei:

Staat er niet.
De overuren tellen inderdaad niet mee voor je urenverlies.
Je hebt een contract voor 40 uur/week en werkt bijvoorbeeld gemiddeld 5 uur/week over.
Dan is je urenverlies bij werkloosheid 40 uur en niet 45 uur.

Voor je dagloon tellen de verdiensten vanuit overuren (in de referteperiode) echter wel gewoon mee

Welkom bij de club van depressieve werkzoekenden


Ik heb gemerkt dat het allemaal geen zak uitmaakt. Bijna iedereen die lang bij eenzelfde baas werkt en niet voor minimumloon heeft gewerkt komt wel ergens in de buurt van het maximale SV-loon (helaas zat ik er drie keer overheen, over financieel terugvallen gesproken ... ). Anyway, alles wat je dus meer hebt verdiend dan pakweg 33.000 euro (hoeveel is het max SV-loon? weet niet meer uit mn hoofd) telt toch niet meer mee, valt over de rand.

Dus je krijgt gewoon 70% (eerst nog 2 mnd 75%) van alles wat je verdiend hebt, tot maximum SV-loon is bereikt. Overuren, toeslagen of wat dan ook, alle mooie bedragen die schitterden op je jaaropgave van vorig jaar vormen het uitgangspunt.

Sterkte!

Fred