[DAVér]

Beste Allemaal,

Nog niet zolang geleden heb ik een account aangemaakt op dit forum en tot nu alleen berichten gelezen maar nog geen bericht gepost. Dit is dan ook mijn eerste bericht.

Dit bericht gaat over de noodzaak om te gaan opkomen voor de belangen van mensen die werken als uitzendkracht / flexwerker, of verplicht zijn tijdelijk werk op uitzendbasis te accepteren in het kader van de uitkering die ze ontvangen.

Het feit dat de ingrijpende veranderingen in de sociale zekerheid politiek of vanuit de vakbonden op nagenoeg geen weerstand zijn gestuit maakt duidelijk dat er niets of niemand echt opkomt voor de belangen van de genoemde groep werknemers.

Economisch gezien is de uitzendkracht / flexwerker van enorm belang omdat er nagenoeg geen bedrijf of organisatie is die geen gebruik maakt van de inzet van flexibele arbeidskrachten.

Ik denk dat het realistisch is te concluderen dat de flexwerker economisch onmisbaar is.

Kijkende naar het belang van flexwerkers voor de economie is het duidelijk dat er op het punt van de maatschappelijke positie (rechten, beloning en behandeling) van deze groep werknemers iets behoorlijk scheef zit.

Zoals ik al stelde komt er niets of niemand echt op voor deze groep werknemers en ik ben van mening dat dit moet veranderen door de oprichting van een bond die de belangen van flexwerkers gaat behartigen en mee gaat praten in de CAO onderhandelingen met de werkgevers als vertegenwoordiger van deze groep.

Ik ben dan ook van mening dat er een initiatief moet komen op een vakbond voor uitzendkrachten/flexwerkers op te richten en zou graag vernemen van anderen of u ook van mening bent dat er iets gedaan moet worden om de gezamenlijke belangen te behartigen.


Met vriendelijke groet,


DAVér

[Ray]

DAVér, op 28 december 2011 - 01:45 , zei:

Beste Allemaal,

Nog niet zolang geleden heb ik een account aangemaakt op dit forum en tot nu alleen berichten gelezen maar nog geen bericht gepost. Dit is dan ook mijn eerste bericht.

Dit bericht gaat over de noodzaak om te gaan opkomen voor de belangen van mensen die werken als uitzendkracht / flexwerker, of verplicht zijn tijdelijk werk op uitzendbasis te accepteren in het kader van de uitkering die ze ontvangen.

Het feit dat de ingrijpende veranderingen in de sociale zekerheid politiek of vanuit de vakbonden op nagenoeg geen weerstand zijn gestuit maakt duidelijk dat er niets of niemand echt opkomt voor de belangen van de genoemde groep werknemers.

Economisch gezien is de uitzendkracht / flexwerker van enorm belang omdat er nagenoeg geen bedrijf of organisatie is die geen gebruik maakt van de inzet van flexibele arbeidskrachten.

Ik denk dat het realistisch is te concluderen dat de flexwerker economisch onmisbaar is.

Kijkende naar het belang van flexwerkers voor de economie is het duidelijk dat er op het punt van de maatschappelijke positie (rechten, beloning en behandeling) van deze groep werknemers iets behoorlijk scheef zit.

Zoals ik al stelde komt er niets of niemand echt op voor deze groep werknemers en ik ben van mening dat dit moet veranderen door de oprichting van een bond die de belangen van flexwerkers gaat behartigen en mee gaat praten in de CAO onderhandelingen met de werkgevers als vertegenwoordiger van deze groep.

Ik ben dan ook van mening dat er een initiatief moet komen op een vakbond voor uitzendkrachten/flexwerkers op te richten en zou graag vernemen van anderen of u ook van mening bent dat er iets gedaan moet worden om de gezamenlijke belangen te behartigen.


Met vriendelijke groet,


DAVér

Beste DAVer,

Laat het feit dat je geen respons krijgt je niet weerhouden. Tussen de feestdagen door is er gewoon weinig animo om over problemen na te denken. Mijnsinziens een soort luxe die we ons niet meer kunnen permitteren maar de macht der gewoonten naar ik aanneem. De supermarkten draaien deze dagen topomzetten en het zou wel eens het laatste jaar kunnen zijn voor de komende 15 jaar.
Vanaf 1 januari gaat het per dag een stapje terug, niet alleen voor de groepen die jij aanhaalt maar voor iedereen.
Ik zorg ervoor dat je bericht regelmatig nieuwe invoer krijgt want wat je stelt is meer nodig dan we nu misschien kunnen bedenken.
Als je over de vakbonden praat denk ik dat zij dit allemaal wel inzien maar hun interne problemen verhinderen een 'meer collectieve' inzet. Men is daar inmiddels overtuigt van alle somberheden die elke dag in de krant staan, niet begrijpende dat zij het zijn die de krant moeten vullen met 'oplossingen'.
Ik denk dat we er hier goed aan doen om naar 'oplossingen' te gaan zoeken.

Allereerst wil ik elke individuele lezer hier nog eens vragen of zij op de 'goede' partij hebben gestemd de laatste keer, want het lot van o.a. jouw genoemde groepen ligt volledig in handen van de VVD c.s.

[Paul.]

Ray, op 29 december 2011 - 04:27 , zei:

Beste DAVer,

Als je over de vakbonden praat denk ik dat zij dit allemaal wel inzien maar hun interne problemen verhinderen een 'meer collectieve' inzet. Men is daar inmiddels overtuigt van alle somberheden die elke dag in de krant staan, niet begrijpende dat zij het zijn die de krant moeten vullen met 'oplossingen'.
Ik denk dat we er hier goed aan doen om naar 'oplossingen' te gaan zoeken.

Allereerst wil ik elke individuele lezer hier nog eens vragen of zij op de 'goede' partij hebben gestemd de laatste keer, want het lot van o.a. jouw genoemde groepen ligt volledig in handen van de VVD c.s.

De enigste vakbond die deze problemen, samen met de huishoudtoets en de WWNV in de media heeft gebracht, maar die ook manifestaties organiseerde is de FNV. Van de rest heb ik nog niet veel gezien. Het word inderdaad tijd dat de andere vakbonden nu ook eens iets gaan doen.

[Paul.]

Waarom zijn uitzend bureau's en uitzend krachten ontstaan?

De werkgevers hadden behoefte aan personeel, die hij/zij, maar heel tijdelijk nodig had en geen contract hoefde te geven.

Het uitzend bureau deed al het papier werk en zorgde voor de mensen. Daar betaalde de werkgevers iets extra's voor, maar daardoor waren ze wel flexibel, wat tijdelijk personeel betrof.

Maar zoals altijd word er altijd vrij snel misbruik van gemaakt en worden werknemers, tegen elkaar uitgespeeld. zeker in de uitzend branche. Personeel mag niks kosten voor de bureau's en worden voor de hoofdprijs weg gezet, dit om een zo groot mogelijke winst te kunnen behalen.

Bevalt het je niet als werknemer dan zoek je maar ergens anders werk, het standaard antwoord op problemen bij uitzend bureau's.

Het gaat de werkgevers maar om 1 ding, winst en dat zoveel mogelijk.

De politiek loopt al helemaal hopeloos achter wat betreft de bescherming van de uitzend krachten en zit helemaal op de hand van de werkgevers, die het liefst helemaal af wil van contracten of een soepelere ontslag regeling wilt, om mensen, zonder kosten, te kunnen dumpen, net zoals dit met uitzendkrachten gebeurd. De arbeids markt is al scheef gegroeid, dat zal dadelijk nog erger worden.

Het sociaal stelsel is hier helemaal niet op aangepast en word ook niet aangepast, maar afgebroken. Het "probleem" word helemaal bij de burger gelegt.

Het "probleem" zal dadelijk nog groter worden als duizende WWB'ers en andere uitkerings gerechtigden, gedwongen te werk worden gesteldt in de commerciëele sectoren en deze van de ene werkplek naar de andere werkplek kan worden gestuurt. De uitzend branche wrijft zich, samen met de werkgevers, nu al in de handen, die dadelijk spotgoedkope mensen, (doormiddel van loon dispensatie) heeft, waarmee ze kunnen doen en laten, wat ze willen, zonder dat de "werknemer" mag weigeren want daar staat straf op.

De werkende burger mag dit allemaal betalen via de sociale en dadelijk ook de gemeentelijke belastingen en realiseert zich nog niet dat zijn/haar baan dadelijk ook nog op de tocht staat door deze vorm van "goedkope werknemers".

In Amerika hebben ze ook een soepel ontslag recht, je hoeft maar te kijken wat daar gebeurd met de werkloosheid cijfers als het ietsje minder gaat met de economie. Dan staan ook miljoenen mensen op straat.

En dat is de visie wat de VVD/PVV na streeft.

Gisteren lieten ze bij op RTLZ en mooi vergelijk zien in de cijfers tussen Europa en Amerika en dat dankzij ons model, waar mensen minder makkelijk ontslagen kunnen worden, er % meer mensen aan het werk zijn gebleven en er % ook meer banen waren, dat in tegenstelling van Amerika waar dankzij de soepele ontslag regelingen, veel mensen hun baan verloren, maar deze banen, in % gezien, nog lang niet terug is op het oude niveau.

Zoals je ziet, een soepelere ontslag recht helpt niet, in tegendeel, het zorg voor meer werkelozen en het duurt langer voordat de banen weer beschikbaar komen. Dus meer kosten voor de overheid.

Het zijn de linkse partijen die dadelijk de VVD/PVV troep mogen opruimen.

[Paul.]

Gast, op 08 januari 2012 - 05:51 , zei:

Daarom hoop ik ook dat geheel Nederland deze coalitie van PVV/VVD/CDA naar huis stuurt tijdens de volgende verkiezingen!!

Je kunt beter hopen dat de regering snel valt.