[Simon60]

Mijn historie:

• Eind 2004 werkloos geworden en WW vanaf 1 maart 2005
• Nieuwe baan per 1 september 2008
• Juni 2010 om economische redenen contract niet verlengd
• WW uitkering vanaf juni 2010 t/m oktober 2010
• Nieuwe baan per 1 november 2010
• November 2011 jaarcontract niet verlengd wederom om economische redenen
• WW uitkering ivm arbeidsverleden max. 3 maanden t/m januari 2012

Volgens het UWV kom ik niet in aanmerking voor een IOW uitkering, met name omdat de laatst toegekende WW uitkering is begonnen nà 1 juli 2011.
Ik was wel ouder dan 60 jaar toen deze uitkering inging en ook is de maximale WW duur inmiddels bereikt.

Nu lees ik hier en daar dat er een mogelijke verlenging van de IOW op komst is, omdat de arbeidsmarkt voor ouderen onvoldoende functioneert en ook dat een tijdelijke velenging van de IOW beter past bij de nieuwe pensioenafspraken.

Is hier bij een van de leden meer over bekend, wat de status is?

En wie heeft er nog tips voor mij, waar en hoe ik het beste terecht kan om alsnog in aanmerking te kunnen komen voor een IOW uitkering?
En hoe flexibel zou er kunnen worden geoordeeld op een verzoek van mijn kant?

Bij voor baat dank voor de hulp.

Simon

[Iva-er]

Simon60, op 26 januari 2012 - 05:56 , zei:

Mijn historie:

• Eind 2004 werkloos geworden en WW vanaf 1 maart 2005
• Nieuwe baan per 1 september 2008
• Juni 2010 om economische redenen contract niet verlengd
• WW uitkering vanaf juni 2010 t/m oktober 2010
• Nieuwe baan per 1 november 2010
• November 2011 jaarcontract niet verlengd wederom om economische redenen
• WW uitkering ivm arbeidsverleden max. 3 maanden t/m januari 2012

Volgens het UWV kom ik niet in aanmerking voor een IOW uitkering, met name omdat de laatst toegekende WW uitkering is begonnen nà 1 juli 2011.
Ik was wel ouder dan 60 jaar toen deze uitkering inging en ook is de maximale WW duur inmiddels bereikt.

Nu lees ik hier en daar dat er een mogelijke verlenging van de IOW op komst is, omdat de arbeidsmarkt voor ouderen onvoldoende functioneert en ook dat een tijdelijke velenging van de IOW beter past bij de nieuwe pensioenafspraken.

Is hier bij een van de leden meer over bekend, wat de status is?

En wie heeft er nog tips voor mij, waar en hoe ik het beste terecht kan om alsnog in aanmerking te kunnen komen voor een IOW uitkering?
En hoe flexibel zou er kunnen worden geoordeeld op een verzoek van mijn kant?

Bij voor baat dank voor de hulp.

Simon

Het UWV en flexibel??? Daar heb ik nog nooit van gehoord!

Je voldoet niet aan een tweetal eisen:
Uitkering ingegaan voor 1 juli 2011
Uitkeringsduur langer dan 3 maanden

Ik ga ervan uit dat je kansen 0% zijn.

[karel1]

Ik zou eens de bijgevoegde link goed doorlezen.
http://www.st-ab.nl/wetiowmvt.htm

Succes.

Karel