[Jets]

Reageer op ontslagplan kabinet!
Categorie: Algemeen CNV Hout en Bouw, Werk en Inkomen

Minister Donner van Sociale Zaken wil het ontslagrecht aanpassen. CNV Hout en Bouw is zeer tegen de plannen van de minister: de positie van werknemers wordt verzwakt en het plan leidt niet tot meer werkgelegenheid.


Als het ontslagplan doorgaat, dan:

• Sta je sneller op straat
  Het ontslagplan gaat uit van een zeer korte opzegtermijn van slechts 4 weken. Je kunt je ontslag weliswaar aanvechten bij de rechter, maar in de praktijk heeft dat weinig zin. Tegen de tijd dat de rechter een besluit heeft genomen, sta je in feite al op straat. En zie dan maar weer eens terug te komen ...
  
• Is er meer willekeur
  Het ontslagplan vergroot de kans op willekeur. Een werkgever die een ontslagvergoeding betaalt, mag namelijk zelf bepalen wie hij op de ontslaglijst zet. Nu gelden er nog strakke regels wie er bij een reorganisatie als eerste wordt ontslagen.
  
• Krijgen minder werknemers een ontslagvergoeding
  Het ontslagplan zal ervoor zorgen dat minder werknemers kunnen rekenen op een ontslagvergoeding. Als het gaat om ontslag om 'bedrijfseconomische redenen' (en dat is een heel rekbaar begrip), hoeven werkgevers geen ontslagvergoeding te betalen. Voor de werkgevers wordt dat wel een heel aantrekkelijke route.
  
• Krijg je een lagere ontslagvergoeding
  De ontslagvergoeding pakt in veel gevallen lager uit. Vooral als je een gemiddeld inkomen hebt en al wat langer bij hetzelfde bedrijf werkt, zul je dat merken. De vergoeding wordt namelijk beperkt tot een maximum. Voor grootverdieners geldt die beperking niet, want zij mogen nog altijd een jaarsalaris mee naar huis nemen.
  
• Betaal je de scholing zelf
  Scholing is belangrijk bij het vinden van een nieuwe baan. Bij reorganisaties maken we hierover vaak afspraken in een sociaal plan. Maar in het ontslagplan staat dat je – bij het verliezen van je baan - voortaan zelf voor de kosten van scholing opdraait. De scholingskosten worden namelijk afgetrokken van de ontslagvergoeding.
  
• Moet je maar afwachten of er meer banen komen
  Uit de plannen van het kabinet blijkt op geen enkele manier wat de gevolgen zullen zijn voor de werkgelegenheid.

Hoe dan wel?
Het ontslagplan lost niets op vindt CNV Hout en Bouw. Het zorgt alleen maar voor onrust, omdat mensen makkelijker en sneller hun baan kunnen kwijt raken, tegen een lagere ontslagvergoeding.

Reageer nu!
Vind je dat het ontslagplan op deze manier niet moet doorgaan? Het CNV en de andere vakbonden zijn het niet eens met het kabinet en werkgevers. Om zoveel mogelijk steun te krijgen uit de samenleving, willen we je vragen om je reactie aan ons door te geven.

Laat jouw stem horen en maak dit kabinet duidelijk dat je aanpassing van het ontslagrecht niet ziet zitten.