Wajong Uitkering veranderingen 2011
Welkom op de pagina voor de Wet werk en arbeidsondersteuning
jonggehandicapten (Wajong). Na een korte beschrijving van de wet kunt u verder surfen binnen de site om meer antwoorden te vinden. Vindt u uiteindelijk niet echt een antwoord, dan kunt u uw vraag stellen door een bericht te plaatsen. Leg daar in het kort uw situatie uit.
Gebruik liever niet uw eigen naam, want verzoeken om die later te schrappen kosten veel tijd.
Wet werk en arbeidsondersteuning
jonggehandicapten (Wajong)
De Wajong is per 1 januari 2010 aangepast. De nieuwe Wajong biedt jonggehandicapten en
studenten, die tijdens de studie gehandicapt zijn geraakt, ondersteuning bij het vinden en
behouden van een baan bij een reguliere werkgever. Indien zij hiermee niet voldoende
kunnen verdienen, komen zij in aanmerking voor inkomensondersteuning.
Wie komt ervoor in aanmerking?
De Wajong is bedoeld voor mensen die op jonge leeftijd een langdurige ziekte of handicap
hebben gekregen.
Iemand kan een Wajong-uitkering aanvragen als hij
• op z’n 17e verjaardag een langdurige ziekte of handicap heeft of
• vóór z’n 30e verjaardag een langdurige ziekte heeft en in het jaar daarvoor minimaal 6
maanden een opleiding volgde.
De overige voorwaarden zijn:
• waarschijnlijk niet binnen 1 jaar volledig herstel van de ziekte of handicap
• wonend in Nederland
• door de langdurige ziekte of handicap kan meer dan 52 aaneengesloten weken, minder
dan 75% van het minimumloon worden verdiend.
De uitkering gaat op z’n vroegst in vanaf zijn achttiende jaar en eindigt op z’n laatst als hij
65 jaar wordt.
Hoe hoog is de uitkering?
De Wajong-inkomensondersteuning is een aanvulling op het loon dat de jonggehandicapte
verdient met werk. De inkomensondersteuning wordt berekend aan de hand van de hoogte
van het loon dat een jonggehandicapte verdient. Het totale inkomen is minimaal 75% van
het minimumloon. Tot het 27e levensjaar wordt het loon deels verrekend met de inkomensondersteuning.
Het totale inkomen zal dus altijd hoger worden, als een jonggehandicapte
meer gaat verdienen. Vanaf het 27e levensjaar wordt het inkomen uit arbeid aangevuld tot
100% minimumloon als iemand werkt naar vermogen. Studenten en scholieren ontvangen
een inkomensondersteuning van 25%. Jonggehandicapten die volledig en duurzaam
arbeidsongeschikt zijn ontvangen een inkomensondersteuning van 75%. Als de jonggehandicapte
zo hulpbehoevend is dat geregeld verzorging nodig is, kan de uitkering worden
verhoogd tot maximaal 100% van de grondslag. Dit geldt niet als de betrokkene in een
instelling is opgenomen en de kosten daarvan door een verzekeraar worden betaald.
Vakantietoeslag
Maandelijks wordt 8% van de Wajong-uitkering gereserveerd voor de vakantietoeslag die in
mei wordt uitbetaald.
Beoordelen arbeidsongeschiktheid
In principe blijft Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) na de toekenning
van de uitkering de mate van arbeidsongeschiktheid beoordelen.
Tegemoetkoming en toeslag
Naast de Wajong-uitkering heeft elke Wajong-gerechtigde onder de 23 jaar recht op een
tegemoetkoming. Deze tegemoetkoming is bedoeld om de negatieve inkomenseffecten van
de Zorgverzekeringswet en de Wet op de zorgtoeslag te compenseren.
Per 1 juli 2010 is de tegemoetkoming Wajong bruto per maand voor :
23 jaar en ouder € 0,00
22 jaar € 1,75
21 jaar € 4,25
20 jaar € 8,62
19 jaar € 14,39
18 jaar € 15,01
Als de Wajong-uitkering, samen met het overige gezinsinkomen lager is dan het sociaal
minimum, kunt u op grond van de Toeslagenwet een toeslag aanvragen.
Waar en wanneer kan men de uitkering aanvragen?
Dit hangt van de situatie af:
• Heeft de jonggehandicapte op vanaf zijn 17e verjaardag of al langer een ziekte of
handicap, dan moet de Wajong 4 maanden vóór de 18e verjaardag worden aangevraagd.
De uitkering start op de 18e verjaardag.
• Kreeg de jonggehandicapte een ziekte of handicap toen hij studeerde of een opleiding
volgde en is de jonggehandicapte jonger dan 30 jaar, dan moet de Wajong uiterlijk 8
maanden na het begin van de ziekte of handicap worden aangevraagd.
Vanaf 1 jaar na het begin van de ziekte of handicap start de uitkering.
De Wajong moet worden aangevraagd bij het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen
(UWV).
Act on the Disablement Assistance for Handicapped
Young Persons (Wajong)
The Wajong was amended on 1 January 2010. The new Wajong offers support in looking for
and staying in work with a regular employer to young people with a handicap and students
who become handicapped while they are studying. If they are unable to earn enough in this
work, they are eligible for income support.
Who is eligible?
The Wajong is intended for people who have become long-term handicapped or who have
picked up a long-term illness at a young age.
A person may apply for Wajong benefit if he:
• has a long-term illness or handicap on his seventeenth birthday or
• has a long-term illness before his thirtieth birthday and was a student for at least six
months in the previous year.
The other conditions are:
• complete recovery from the illness or handicap unlikely within one year;
• residence in the Netherlands;
• because of the long-term illness or handicap, it is possible to work for more than 52
successive weeks for less than 75 per cent of the minimum wage.
The benefit is payable no earlier when the claimant is eighteen years old, and no later than
when he is 65 years old.
How much is the benefit?
Wajong income support is an extra payment on top of what a young person with a handicap
earns from work. The level of income support is calculated on the basis of the salary that he
earns. The total income amounts to at least 75 per cent of the minimum wage. Up to the age
of 26, earned income is partly offset by the income support. Total income will therefore
always be higher, the more a young person with a handicap earns. From the age of 27,
employment income is topped up to one hundred per cent of the minimum wage if a
person is working to capacity. Students and school students receive 25 per cent income
support. Young people with a handicap who are completely unable to work in the long term
receive 75 per cent income support. If a young person with a handicap requires so much
help that care is needed on a regular basis, the benefit may be increased to a maximum of
one hundred per cent of the assessment basis amount. This does not apply if the person
concerned lives in an institution for which the costs are paid by an insurance company.
Holiday allowance
Every month, eight per cent of the Wajong benefit is set aside as holiday allowance, which is
subsequently paid out in the month of May.
Assessment of degree of work disability
In principle, the Institute for Employee Benefit Schemes (UWV) will continue to assess the
degree of occupational disability even after the benefit has been granted.
Extra payment and allowance
In addition to the Wajong benefit, every Wajong recipient under the age of 23 years is
entitled to an extra payment in order to cover any negative effects on income resulting from
the Healthcare Insurance Act and the Healthcare Allowance Act.
From 1 July 2010, the gross monthly extra payment for Wajong recipients is:
23 years or older € 0,00
22 years € 1,75
21 years € 4,25
20 years € 8,62
19 years € 14,39
18 years € 15,01
If Wajong benefit, together with the rest of the family income, is less than the social
minimum, recipients may apply for an allowance on the basis of the Supplementary
Benefits Act.
Where and when may benefit be applied for?
This depends on the situation:
• If a young person with a handicap has been ill or disabled from the time of his seventeenth
birthday or before, then the application for Wajong benefit should be made four
months before his eighteenth birthday.
Benefit is payable from his eighteenth birthday.
• If a young person with a handicap became ill or disabled while he was a student or on a
course, and if he is younger than thirty years old, then the Wajong benefit should be
applied for no later than eight months from the time the applicant fell ill or became
disabled.
Benefit is payable from one year after the claimant falls ill or becomes disabled.
The Wajong should be applied for from the Institute for Employee Benefit Schemes (UWV).
Tot welke leeftijd kan je nou eigenlijk een wajong uitkering aanvragen. Ik zie in de informatie dat het een uitkering is voor jonggehandicapte.
Het gaat om een persoon van 52 die wegens psychische klachten die rond zijn 17 de jaar zijn begonnen en een chronische verloop hebben in zijn leven en nu al jaren in de bijstand zit.Wegens de psychische klachten kan deze persoon niet werken. Kan de aanvraag wajong een mogelijkheid zijn?Het is ongeveer 12 jaar geleden dat deze persoon nog in loondienst heeft gewerkt, veelal korte periodes met periodes van ziektewet en ww uitkering.
[Translate]
Hallo,
Ik heb een vraag: Ik wil een een cursus kapster volgen in belgie. Ik wil het volgen in belgie, omdat het daar goedkoper is. Mijn vraag is dus als ik een brief schrijf naar het uwv natuurlijk wel uitgewerkt Waarom? Hoe groot is de kans dat ik mijn wajong behoud voor die 6 maanden?
met vriendelijke groet!
Sara
[Translate]
Geachte heer, mevrouw,
op dit moment ben ik 80-100% afgekeurd (Wajong voor 2010)..
Doordat ik nu 17,5 uur in de week werk.. is mijn uitkering naar beneden geschroefd.. Nu ben ik tot de conclusie gekomen dat het werk toch echt te zwaar en niet vol te houden is.. Als ik nu zelf ontslag neem.. Wordt mijn Wajong uitkering dan weer terug naar boven bijgesteld (het zelfde bedrag als voordat ik ging werken?)? Dit is voor mij belangrijk om te weten voordat ik ontslag neem..
Met vriendelijke groet,
[Translate]
Blijft de wet WAJONG na de invoering van de wet op het passend onderwijs gehandhaafd
[Translate]
hallo
Dit bericht wordt geschreven door de vader van Dennis.
Hoi Ik ben Joop de vader van Dennis.
Ik vraag u hier om een advies?
Dennis heeft van kleins af aan in het speciaal onderwijs gezeten basis school en praktijk school leiden.
Doordat wij als ouders in de financiele problemen kwamen en dakloos werden in 2007 heeft dennis vroegtijdig zijn school moeten verlaten en daarbij is erbij ingeschoten dat de school waar dennis niet meer op zat ook geen aanvraag voor een wajonguitkering heeft gedaan.
Inmiddels hebben wij als gezin alles weer op een rijtje en sinds 2009 weer een huis met de bijbehorende voorzieningen en krijg dennis alsnog een wajonguitkering toegewezen op grond van zijn beperkte mogelijkheden die hij heeft,deze wajonguitkering gaat in op 31-08-2011 in en zal hij de eerste keer ontvangen op 25-09-2011.
Nu deze uitkering hem toegekent is op grond van zijn speciale onderwijs verleden bestaat hierin dan de mogelijkheid dat dennis die in principe het recht had op een wajonguitkering vanaf zijn achtiende levensjaar om deze wajonguitkering alsnog over de jaren dat hij deze wajonguitkering niet gehad heeft deze alsnog met terugwerkende kracht te krijgen??
Ik heb zelf enig speurwerk gedaan maar kan nergens duidelijkheid hierover vinden en of niet volledige informatie hierover.
Misschien kan iemand hier op dit forum mij voorzien van informatie voorzien wat ik in deze moet doen?
Mocht u nuttige informatie hebben wilt u dan zo vriendelijk zijn mij dit door te sturen naar mijn e-mailadres(soroka@live.nl)?
Ik dank u bijvoorbaat voor het lezen van dit bericht en eventuele tips die u mij toestuurt naar mijn e-mailadres(soroka@live.nl).
Met vriendelijke groet.
Joop de vader van Dennis en alvast bedankt namens Dennis
[Translate]
De stand van zaken op dit moment: Bron Stimulansz
[Translate]
hoi mijn zus is voor 100% af gekeurd, nu wil ik samen met haar en haar kinderen in mijn eigen huis in België gaan wonen maar ze heeft een Wajong uitkering.
mijn vraag is hoe kan ik het regelen dat die uitkering mee kan of dat ze een uitkering in belgie aan kan vragen.
groetjes tommy
[Translate]
Wajong
Op 17 februari heb ik in de Kamer gesproken over de Wajong. Daarbij kwam aan de orde dat er een onderscheid is tussen de arbeidsondersteuning die geboden kan worden en de uitkering. Ik heb de Tweede Kamer beloofd dat ik naar UWV en gemeenten het beleid zoals dat bedoeld is nogmaals nadrukkelijk onder de aandacht zal brengen. Dat doe ik bij deze richting gemeenten.
Het kabinet wil dat meer mensen aan het werk gaan, en minder mensen in de uitkering. De overheid stelt re-integratiemiddelen beschikbaar voor mensen die extra ondersteuning nodig hebben bij het vinden van werk. Het kabinet wil dat re- integratiemiddelen alleen ingezet worden als dat echt nodig is. Daarom is afgesproken dat voor intensievere vormen van ondersteuning, zoals bij de Wajong, een indicatie van UWV nodig is. Dit betekent echter niet dat er, alvorens een indicatie gegeven wordt, een uitkering aangevraagd moet worden.
Er moet wel met de werkzoekende actief naar werk gezocht worden. Omdat op de werkpleinen door UWV en gemeenten wordt samengewerkt en geïntegreerde dienstverlening wordt geboden, is deze werkwijze bij de Wajong ook voor gemeenten relevant. Indien een jongere zich op het werkplein meldt, bijvoorbeeld bij het Jongerenloket, kan een eerste gesprek plaatsvinden met een medewerker van UWV of van de gemeente. Als de medewerker (van UWV of de gemeente) denkt dat de betreffende jongere wellicht in aanmerking komt voor de Wajong, dan kan geadviseerd worden een indicatie voor de Wajong (door UWV) aan te vragen. Daarbij is het van belang dat aan de jongere duidelijk gemaakt wordt dat een indicatie in eerste instantie bedoeld is om vast te stellen of de jongere in aanmerking komt voor de arbeidsondersteuning vanuit de Wajong, en dat dit niet automatisch betekent dat ook een uitkering aangevraagd moet worden. Ik hecht er aan dat dit op deze wijze wordt gecommuniceerd door alle medewerkers op de werkpleinen.
Bron de Krom
[Translate]
Wilt u alleen ervaringen uitwisselen dan kunt u hier een reactie achterlaten.
[Translate]