Werk, Ontslag en Uitkeringen

Niemand kan zomaar worden ontslagen. Als de werkgever tegen de wens in van de werknemer de arbeidsovereenkomst wil beëindigen, dan moet hij een strikte procedure opvolgen. De werkgever kan een ontslagvergunning aanvragen bij UWV WERKbedrijf (voorheen CWI) of de kantonrechter vragen om de arbeidsovereenkomst te laten ontbinden. Het verloop van het ontslag hangt grotendeels af van de reden van het ontslag.

Actueel

• Bedrijven kunnen deeltijd WW aanvragen

  Bedrijven kunnen deeltijd-WW aanvragen. Werkgevers kunnen door deeltijd-WW werknemers behouden, die ze door de crisis anders zouden moeten ontslaan. De regeling is bedoeld voor bedrijven die voldoende gezond zijn om door de crisis heen te komen, ondanks een tijdelijk tekort aan omzet en orders. Veel bedrijven hebben de behoefte om gespecialiseerde vakkrachten te behouden voor als in de toekomst de vraag weer aantrekt.