Werk, Ontslag en Uitkeringen

Op 23 juni 2009 is het wetsvoorstel door de Eerste Kamer aangenomen.

Wat verandert er?

In de toekomst gaat het UWV mensen die langer dan een jaar een WW-uitkering ontvangen ook banen op een lager niveau en met een lager loon dan de uitkering aanbieden. Dit werkaanbod moeten werklozen aanvaarden. WW-gerechtigden die niet meewerken aan een terugkeer naar betaalde arbeid worden op hun uitkering gekort: het kabinet maakt hierover met het UWV afspraken.

Bij werkhervatting zal het recht op WW niet langer worden beëindigd naar rato van het aantal arbeidsuren, maar worden de inkomsten uit de nieuwe arbeid verrekend met de WW- uitkering. Hierdoor wordt voorkomen dat de werknemer er financieel op achteruitgaat als hij lager betaald werk gaat verrichten.
Slechts 70% van het loon wordt in mindering gebracht op de uitkering: werkhervatting levert dus in alle gevallen een financieel voordeel op, ongeacht de hoogte van het nieuwe loon.

De inkomstenaanvulling blijft van kracht gedurende de resterende duur van het WW-recht.

Indien de inkomsten uit het nieuwe werk meer bedragen dan 87,5% van het vroegere loon, vindt er geen inkomstenaanvulling plaats (vergelijkbaar met de huidige 5-uren grens).

Waarom doet het kabinet dit?

Het doel van het voorstel is dat mensen zo snel mogelijk weer aan de slag gaan. Werklozen maken minder kans op een baan als ze langer werkloos zijn.

Wie krijgen er mee te maken?

Voor mensen die na 1 juli 2008 werkloos zijn geworden, is na een jaar werkloosheid alle arbeid passend.

De regering stelt voor om de inkomstenverrekening na aanvaarding van het wetsvoorstel direct toe te passen.

Wanneer gaat de verandering in?

Op 23 juni 2009 heeft de Eerste Kamer  het voorstel aangenomen. Op een bij koninklijk besluit te bepalen tijdstip treedt de wet in werking. Het is de wens van het kabinet dat de nieuwe regels op 1 juli 2009 ingaan.